Oletko kiinnostunut työpaikasta Pohjois-Pohjanmaalla ja mietit, mitä vaihtoehtoja Pohde tarjoaa? Hyvinvointialue on alueen suurin työnantaja, jonka piirissä on 30 kuntaa ja satoja avoimia paikkoja vuosittain. Tämä opas kokoaa yhteen sen, mitä Pohden työpaikoista tiedetään – mistä hakea, mitä odottaa ja miten erottua hakijoiden joukossa.

Avoimia työpaikkoja: 79 · Toimialue: Pohjois-Pohjanmaa · Työtehtävät: Terveysala, sosiaaliala, pelastustoimi · Alueen kunnat: 30 kuntaa · Päätyöpaikkapaikat: Oulu, Ylivieska, Kempele

Pikakatsaus

1Vahvistetut faktat
  • Pohde on Pohjois-Pohjanmaan suurin työnantaja (Kuntarekry)
  • 30 kunnan alue kattaa koko maakunnan (Pohde.fi)
  • Kesärekry 2026 hakee sairaanhoitajia ja lähihoitajia (Pohde.fi)
2Mikä on epäselvää
  • Tarkat työpaikkamäärät vaihtelevat päivittäin
  • Yhteys muihin hyvinvointialueisiin Suomessa
3Aikajanasignaali
  • Päihdetyöntekijä Pudasjärvi: haku päättyy 21.10.2025 (Kuntarekry)
  • Ruotsin tuntiopettaja: haku päättyy 26.10.2025 (Kuntarekry)
4Mitä seuraavaksi
  • Kuntarekry ja pohde.fi pysyvät pääasiallisina hakukanavina
  • Kesärekry 2026 avoinna sairaanhoitajille ja opiskelijoille

Alla oleva taulukko tiivistää Pohteen työnantajatiedot ja alueellisen kattavuuden yhdellä silmäyksellä.

Tieto Arvo
Avoimia työpaikkoja 79
Kotipaikka Oulu
Toimiala Julkinen yleishallinto
Alue 30 kuntaa Pohjois-Pohjanmaalla
Työtehtävät Terveys- ja sosiaaliala

Onko Pohde työnantaja?

Kyllä. Pohde on virallinen työnantaja, joka vastaa Pohjois-Pohjanmaan julkisista sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimesta. Hyvinvointialue työllistää tuhansia ihmisiä eri puolilla maakuntaa, ja se on alueen suurin työnantaja. Kuntarekryn mukaan Pohde on yksi Suomen laajimmista hyvinvointialueista, mikä tekee siitä merkittävän toimijan kunta-alalla.

Pohden rooli Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueena

Pohde tarjoaa työpaikkoja terveysalan, sosiaalialan ja pelastustoimen tehtävissä 30 kunnan alueella. Työpaikkoja löytyy muun muassa sosiaali- ja terveyskeskuksista sekä Oulun yliopistollisesta sairaalasta. Alue kattaa käytännössä koko Pohjois-Pohjanmaan maakunnan, ja työskentelypaikkoja on saatavilla ympäri vuoden eri puolilla aluetta. Pohde tarjoaa myös keikkatyötä ja sijaisuuksia, mikä joustavoittaa työskentelyä vaihtelevissa elämäntilanteissa.

Miksi tämä merkkaa

Pohde on julkinen työnantaja, joten työehdot noudattavat kunnallista työehtosopimusta. Tämä tarkoittaa selkeitä palkkataulukoita, työaikasääntelyä ja lakisääteisiä etuuksia verrattuna yksityisiin työnantajiin.

Julkisen sektorin varmuus näkyy erityisesti työsuhteen jatkuvuudessa ja kattavassa työeläketurvassa, mikä houkuttelee monia hakijoita vakauden perusteella.

Onko Pohde yritys?

Ei. Pohde on julkisoikeudellinen hyvinvointialue, ei yritys. Se perustettiin vuoden 2023 sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen myötä, kun vastuu palveluista siirtyi kunnilta hyvinvointialueille. Toiminta rahoitetaan pääosin verovaroilla ja valtionosuuksilla, ei kaupallisella liiketoiminnalla.

Yritystiedot ja toiminta

Pohde toimii julkisen hallinnon alaisuudessa, ja sen tehtävänä on turvata asukkailleen sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimen palvelut. Hyvinvointialueen johto ja päätöksenteko tapahtuvat aluevaltuuston kautta, joka valitaan vaaleilla. Tämä eroaa selvästi yksityisistä terveydenhuoltoyhtiöistä, joissa omistajat tekevät päätökset liiketoiminnallisista lähtökohdista.

Käytännössä tämä tarkoittaa, että budjettipäätökset ja palveluiden laajuus määräytyvät poliittisten valintojen kautta eikä markkinaperusteisen kannattavuuden mukaan.

Mistä voi etsiä työpaikkailmoituksia?

Pohteen omilla verkkosivuilla on koottuna kaikki avoimet työpaikat yhteen paikkaan. Sivustolla voi selata paikkoja tehtävänimikkeen, sijainnin tai työsuhteen tyypin mukaan. Lisäksi Kuntarekry listaa satoja avoimia työpaikkoja Pohjois-Pohjanmaalla eri alojen osaajille, ja alustalla on yhteensä yli 4000 avointa paikkaa koko Suomesta.

Kuntarekry ja Duunitori Pohde-työpaikoille

Kuntarekry on suosituin kanava kunta-alan työpaikkojen haussa. Alustalla voi filtteröidä hakutuloksia alueen, toimialan ja työsuhteen mukaan. Erityisesti Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen paikat löytyvät omalta sivultaan, jossa päivitykset tapahtuvat säännöllisesti. Duunitorin kautta löytyy myös täydentäviä ilmoituksia, jotka voivat sisältää yksityiskohtaisempia tehtäväkuvauksia tai suorahakuehdotuksia.

Vinkki hakijoille

Rekisteröidy Kuntarekryyn työnhakijaksi – saat ilmoituksia uusista paikoista automaattisesti ja voit tallentaa hakuprofiilisi nopeampaa tulevaa hakemista varten.

Duunitorin kautta löytyvät paikat voivat sisältää myös suorahakuehdotuksia, jotka nopeuttavat rekrytointiprosessia merkittävästi verrattuna perinteiseen hakemusmenettelyyn.

Onko Pohde savuton?

Kyllä. Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka. Kielto koskee kaikkia työtiloja, ajoneuvoja ja työmaa-alueita. Tämä tarkoittaa, että tupakointi ja sähkötupakointi ovat kiellettyjä kaikissa Pohteen toimipisteissä, mukaan lukien sairaalat, terveysasemat ja sosiaalipalveluiden toimistot.

Työpaikkatupakoinnin kielto

Savuttomuuspolitiikka on osa Pohteen työhyvinvointia ja terveyden edistämistä. Käytännössä työntekijöiden tulee pidättäytyä tupakoinnista koko työpäivän ajan, mukaan lukien tauot. Sama koskee nikotiinituotteita yleisesti. Tämä on yleinen käytäntö julkisella sektorilla, ja se tukee terveellisempää työympäristöä sekä työntekijöille että asiakkaille.

Alueelliset erot

Oulu keskittyy erikoissairaanhoitoon ja turvahälytyksiin, kun taas Ylivieska ja Kempele palvelevat enemmän perusterveydenhuoltoa ja sosiaalipalveluja. Hakijan kannattaa miettiä, etsiikö erikoistumista vai monipuolisuutta.

Savuttomuuskäytäntö on osa laajempaa työhyvinvointistrategiaa, joka pyrkii luomaan terveellisemmän ympäristön sekä henkilökunnalle että potilaille.

Pohden avoimet työpaikat eri paikkakunnilla

Työpaikkoja on tarjolla hajautetusti ympäri Pohjois-Pohjanmaata, mutta suurimmat keskittymät löytyvät Oulusta ja Ylivieskasta. Oulu toimii alueen keskuksena, jossa sijaitsevat Oulun yliopistollinen sairaala ja lukuisat erikoissairaanhoidon yksiköt. Ylivieskassa ja Kempeleessä puolestaan on paikallisia palvelukeskuksia ja perusterveydenhuollon yksiköitä.

Työpaikat Oulussa, Ylivieskassa ja Kempelessä

Oulussa Pohteen työpaikkoja löytyy erityisesti turvahälytyskeskuksesta, yliopistollisesta sairaalasta ja ikäihmisten palveluista. Jobly.fi:n mukaan lähihoitajan paikkoja on vapaana ikäihmisten kotihoidossa, ja hakuaika päättyy 17.10.2025. Ylivieskassa on seitsemän avointa työpaikkaa, mukaan lukien ohjaaja vammaispalveluihin Oulaisissa ja terveydenhoitajan tehtäviä. Kempeleessä työpaikat painottuvat perusterveydenhuoltoon ja lähikuntien palveluihin.

Lisatietoa loytyy myos palvelusta Luckycasino. Jos haluat tietää enemmän Pohde-työpaikoista, voit lukea lisää osoitteesta Lue lisaa aiheesta full xn--pivnportaali-gcbc.fi.

Alueelliset erot

Oulu keskittyy erikoissairaanhoitoon ja turvahälytyksiin, kun taas Ylivieska ja Kempele palvelevat enemmän perusterveydenhuoltoa ja sosiaalipalveluja. Hakijan kannattaa miettiä, etsiikö erikoistumista vai monipuolisuutta.

Alueellinen hajauttaminen tarkoittaa, että samankaltaisia tehtäviä voi löytyä useista eri toimipisteistä, mikä joustavoittaa työntekopaikan valintaa asuinpaikan mukaan.

Pohteen työpaikkojen hakeminen

Pohteen työpaikkoja voi hakea suoraan pohde.fi-sivuston kautta tai Kuntarekry-alustan kautta. Molemmissa kanavissa hakuprosessi on selkeä: luo työnhakijaprofiili, täytä hakemus huolellisesti ja liitä mukaan vaaditut liitteet, kuten tutkinto- ja työtodistukset. Hakemusten käsittelyaika vaihtelee tehtävän kiireellisyyden mukaan, mutta useimmat haastattelut sovitaan 1–3 viikon kuluessa hakemuksen lähettämisestä.

  • Siirry pohde.fi-sivustolle tai Kuntarekryyn ja etsi avoimia paikkoja alueeltasi
  • Luo työnhakijaprofiili ja täytä hakemus huolellisesti
  • Liitä mukaan ajantasaiset työ- ja tutkintovarmenteet
  • Seuraa hakuaikaa – monet paikat sulkeutuvat pian, kuten päihdetyöntekijän paikka 21.10.2025
  • Lähetä hakemus ja odota yhteydenottoa rekrytoijalta

Rekrytoijat ottavat yleensä yhteyttä 1–3 viikon sisällä hakemuksen lähettämisestä, joten aktiivinen seuranta kannattaa.

Mitä tiedetään ja mitä ei

Vahvistetut tiedot

  • Pohde on työnantaja Pohjois-Pohjanmaalla ja kattaa 30 kuntaa
  • 79 avointa työpaikkaa on vapaana eri toimipisteissä
  • Pohde on savuton ja nikotiiniton työpaikka
  • Kesärekry 2026 on auki sairaanhoitajille ja opiskelijoille
  • Työpaikkoja on saatavilla Oulussa, Ylivieskassa ja Kempeleessä

Epäselvää

  • Yhteys muihin hyvinvointialueisiin tai Irlantiin ei ole vahvistettu
  • Tarkat reaaliaikaiset työpaikkamäärät vaihtelevat päivittäin
  • Palkkatiedot ja vertailut muihin alueisiin puuttuvat

Asiantuntijoiden näkemyksiä

Pohde on Pohjois-Pohjanmaan suurin työnantaja ja yksi Suomen laajimmista hyvinvointialueista.

— Kuntarekry (Rekrytointialusta)

Pohjois-Pohjanmaan alueella on tarjolla satoja paikkoja eri alojen osaajille, ja kesärekry tarjoaa erityismahdollisuuksia terveysalan opiskelijoille.

Pohde (Hyvinvointialue)

Yhteenveto: Pohde tarjoaa hakijoille vakaita työpaikkoja terveys- ja sosiaalialalla 30 kunnan alueella. Kesärekry 2026 avaa erityismahdollisuuksia sairaanhoitajaopiskelijoille ja lähihoitajaopiskelijoille, jotka voivat päästä joustaviin pesteihin ennen valmistumistaan. Hakijat löytävät suurimman osan paikoista Kuntarekrystä ja pohde.fi-sivustolta.

Aiheeseen liittyvää: Fennian avoimet työpaikat

Pohden ohella Ylivieskassa riittää muitakin mahdollisuuksia, joista Ylivieskan työpaikat Duunitorissa listaa Duunitorin, Joblyn ja Kuntarekry:n tarjonnan.

Usein kysytyt kysymykset

Kuinka hakea Pohden työpaikkaa?

Pohteen työpaikkoja haetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta. Rekisteröidy ensin työnhakijaksi, täytä hakemus huolellisesti ja lähetä se ennen hakuaikaa. Hakemus siirtyy suoraan rekrytoijalle, joka ottaa yhteyttä haastattelukutsulla.

Mitkä ovat Pohden työehdot?

Pohde on julkinen työnantaja, joten työehdot noudattavat kunnallista työehtosopimusta. Tämä sisältää säännölliset työajat, lakisääteiset lomat ja työeläke-edut. Palkka määräytyy tes-taulukoiden mukaan tehtävän vaativuuden perusteella.

Tarjoaako Pohde etätyötä?

Etätyömahdollisuudet riippuvat tehtävästä. Hallinnollisissa tehtävissä etätyö on usein mahdollista, mutta asiakaskontaktia vaativat tehtävät, kuten hoitotyö, edellyttävät läsnäoloa toimipisteessä.

Mikä on Pohden yhteystieto Kuntarekryyn?

Kuntarekryssä Pohde löytyy omalta sivultaan osoitteesta Kuntarekry – Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue. Sivulta löytyy kaikki avoimet paikat ja suorat yhteydenotot rekrytoijiin.

Millaisia tehtäviä Pohdella on vapaana?

Vapaana on tehtäviä sosiaalialalta, terveysalalta ja pelastustoimesta. Esimerkkejä ovat lähihoitaja, sairaanhoitaja, päihdetyöntekijä, ohjaaja vammaispalveluissa ja terveydenhoitaja eri puolilla Pohjois-Pohjanmaata.

Onko Pohdella vakituisia työsuhteita?

Kyllä. Pohde tarjoaa sekä vakinaisia että määräaikaisia työsuhteita. Kesä- ja talvirekryjen yhteydessä on usein tarjolla myös sijaisuuksia ja keikkatyötä eri pituisiin pesteihin.

Miten löytää lähihoitajan paikkoja Pohdella?

Lähihoitajan paikkoja voi etsiä Kuntarekrystä hakusanalla “lähihoitaja” ja suodattamalla tulokset Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle. Jobly ja Laura.fi listaavat täydentäviä paikkoja, kuten turvahälytyskeskuksen tehtäviä Oulussa.